Política de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud
En SAKURA MOTORS S.A., nuestro objetivo principal es desarrollar todas las actividades de ventas y posventa dentro de un marco ordenado que deviene de la implementación de las normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 en sus últimas versiones con la finalidad de proporcionar a nuestros clientes, tanto internos como externos, la mayor satisfacción en nuestros servicios, promover la gestión de los aspectos ambientales proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados en el trabajo.
Estos objetivos y la forma de lograrlos, podemos enumerarlos de la siguiente manera:
- Implementación y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud.
- Cumplimiento de toda la legislación vigente y otras normas aplicables.
- Mantener permanentemente capacitado a todo el personal respecto a Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud así como también en producto y servicio, para lograr la excelencia en servicios, minimizar los impactos producidos al Medio Ambiente y que la prevención sea tarea de todos los días.
- Optimizar la logística para el cumplimiento de nuestros servicios a través de un sistema organizado y eficiente.
- Realizar los mayores esfuerzos para evitar no conformidades internas y externas.
- Fomentar la mejora continua en todas nuestras actividades incluyendo las actividades de prevención por medio de la capacitación y de la provisión de los elementos necesarios para la consecución de los objetivos, así como también promover la participación y consulta de los empelados.
- Realizar permanentemente auditorias, tanto internas como externas, para verificar el cumplimiento de los sistemas implementados.
- Cumplir con los plazos de entrega acordados y exigir a nuestros proveedores el cumplimiento de esta meta.
- Proveer de los recursos necesarios para llevar adelante la Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud.
- Resguardar la salud, seguridad e integridad psicológica de nuestros empleados y terceros afectados directa o indirectamente por nuestras actividades, promoviendo la eliminación de peligros y reduce los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo
- Explicitar los lineamientos principales de nuestra organización y las responsabilidades por nivel, haciendo hincapié en que la responsabilidad del cumplimiento de las metas y objetivos fijados es de todos y cada uno de los integrantes de la empresa, comenzando con el ejemplo impartido por la Dirección.
